8月22日，山东能源临矿集团山东煤机泰安煤机公司矿专设备事业部的4名职工背起行囊，来到了兖矿集团机电设备制造厂，开始了他们新的奋斗，这是泰安煤机公司的又一项管理举措创新，以劳务输出的形式点亮职工的“增收灯”。
针对个别客户工期后拖，造成部分电焊工闲置的实际，该公司事业部加大对外协作的力度，本着“互利双赢、互相协作”的原则，与兖矿集团机电设备制造厂合作了井架电焊业务。“这样不仅解决了职工无活干的现状，还能为事业部创造利润，是一举两得的好事。”该公司矿专设备事业部副经理周玉平说。
“按钢材吨位计算，我们在这一天干活不少于5吨，每天能保证有200元收入，事业部能保证有400余元的利润，收入比原来翻了一番呢。”一位职工介绍。
据了解，目前该公司在外已劳务输出30多名工人，随着任务的增多，还将再派去更多人员，且力争由电焊业务逐步向下料、制造、发货出厂业务延伸，通过广揽对外协作业务增加新的经济增长点。
“在煤炭形势日益严峻的情况下，事业部不是坐以待毙，而是积极主动跑市场，不仅解决了职工的吃饭问题，还增强了事业部搏击市场的能力，即给职工增加了收入，又保证了事业部管理费用，这是矿专事业部管理创新的一个亮点，公司也鼓励其他事业部积极走出去，为自己寻得一方天地。”该公司总经理李振山说。