辞职以后,医保断缴影响医疗报销?

　　社保的重要性,大家已经熟记于心。但是,社保中这些容易被人忽略却又很重要的时间节点,估计很多小伙伴都不清楚。特别是,因为医疗保险的特殊性，我建议大家尽量不要断缴。

　　但是，实际工作中，我们又可能因为换工作等原因导致社保不能连续缴纳。所以,今天跟大家详细的讲讲交社保多少年才能享受福利?辞职后如何操作才能保障自己的权益不受损失?

　　医保断缴3个月不再享受报销

　　社保断缴对我们影响最显著的一点就是医保报销不能正常使用了。一般而言，当你的社保断缴超过3个月，那么就不再享受住院报销等福利。

　　而且，超过三个月后再续保，也有规定要连续缴费半年后再正常使用医保。这是非常不划算的，所以大家一定要注意，避免出现断缴的情况，不小心断交后也要及时补缴，将影响降到最低。

　　职工社保缴纳25年可以终身享受

　　《社会保险法》第27条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

　　也就是说，我们交医保交够一定年份后，就不需要再交钱，可以免费享受医保待遇了。

　　但是具体的时间年限国家没有统一的规定，比如北京市的规定是男性累计缴纳25年，女性是20年;山东省济南市则规定男性累计缴满30年，女性为25年。

　　大家可以根据现有的退休年龄和自己首次参保的时间来估算一下，到退休时是否能缴满规定的年限，如果只是缺个一两年，也没有补缴的话，就会错过免费的医保待遇了，还是很可惜的。

　　生育保险缴纳满1年

　　一般来说，生育保险是需要职工缴纳满一年后才可以使用、报销的。当然，生育保险是由用人单位来缴纳的，不需要职工个人来承担费用。

　　现在医保和生育保险也合并了，但这并不意味着生育保险就没有了，只不过是简化手续、提高效率。并不会影响我们应该享受的待遇。

　　医保断缴,会出现哪些后果?

　　可是有时候,总是会不得已而离职或者失业,没有了工作之后,社保也无法有保障。其中医保会受到哪些影响?

　　一、影响缴费年限。我们都知道，关于退休规定中，医疗保险的缴费年限比养老保险的缴费年限要高很多。以青岛为例，至少要交满女20年男25年，才可以在退休后免缴费享受医疗报销待遇。那么，社保断缴最直接的影响就是缴费年限，不过，只要养老保险交够15年，医疗保险是可以办理一次性补缴的。

　　二、断缴期间，万一生病，将影响医疗报销这是医疗保险断缴最大的影响，也是为什么不让大家断缴的主要原因。根据规定，医疗保险断缴三个月内，是可以补缴的，补缴后，不妨碍享受医疗报销待遇。断缴三个月以上，将无法补缴，只能从再次缴费开始，重新计算医疗等待期，一般是六个月。也就是说，万一在这六个月内生病住院了，是没有办法报销的!

　　三、断缴三个月内，可以补缴。

　　如果大家换工作，医疗保险出现三个月内的断缴，建议大家尽量补缴上。因为，只要你没补缴，医疗报销待遇就从你重新缴费开始计算，必须经过六个月的等待期!

　　如何让医疗保险连续缴纳?

　　我们中的绝大多数人，都会经历辞职、跳槽等情况。那么，跟单位解除劳动关系，社保怎么办?

　　1、正常找到工作接续缴纳关于跳槽的情况，一般来说，三个月以内，一般就可以找到新工作了，那么，社保接续缴纳即可。

　　2、如果符合条件的话，尽量办理失业，领取失业金因为领取失业金期间，医疗保险是由失业保险基金给予缴纳的，包括每个月打到社保卡个人账户部分也是按照最低缴费基数来注入的。

　　领取失业金的条件，仅限于非本人主观意愿失业或者是劳动合同到期的情况。所以，建议想换工作的人们，尽量等到劳动合同到期，这样就可以在失业期间保证医疗保险正常缴纳了。

　　3、如果一时半会儿不打算找工作的话，尽量缴纳灵活就业社保灵活就业社保最大的好处是缴费基数和缴费年限都可以跟企业社保无缝对接。

　　这样个人缴纳灵活就业社保，就可以保证养老保险和医疗保险，连续缴纳不间断。

　　提前缴纳居民医疗保险?

　　如果提前有计划，明年准备自己创业或者跳槽，也可以在当年的11/12月份缴纳下年度城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险费用只需要三四百块钱，却能对于接下来的一整年做一个保障。报销比例及待遇虽然比不上职工医疗保险，但是却是性价比最高的保险了。

　　医保对我们每个人是非常重要的,在当今医疗费用越来越高的时候,拥有医保真的可以省很多钱。所以,最好坚持缴纳医保,来为自己多一份保障。